Destek Emeklilik Planı
Düşük ödemelerle sisteme hemen dahil olmak ve uzun dönemde birikimlerinizi oluşturmak istiyorsanız Destek Emeklilik Planı'nı seçebilirsiniz. Böylece emeklilik döneminizde size destek olacak tasarruflarınızı birikime yönlendirmeye başlıyor olacaksınız.
KATKI PAYI ÖDEMESİ
Katkı payı ödemeleri aylık, üç aylık, altı aylık ve yıllık dönemlerde yapılabilir.
Aylık asgari katkı payı 150 TL’dir.
Ek Katkı Payı
Katılımcı veya ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişinin talebi doğrultusunda sözleşme süresi içinde herhangi bir zamanda ödenebilecek katkı pay tutarıdır.
Katkı Payı Ödeme Aracı
Katkı payı ödemeleri aşağıdaki seçenekler ile yapılabilir.
- Kredi Kartı
- Banka Tahsilatı
Yapılan katkı payı ödemeleri, bankalar ile yapılan anlaşmalara bağlı olarak varsa ödeme aracına ait blokaj süresi uygulaması sonunda şirket hesaplarına intikal eder ve yatırıma yönlendirilir. Tüm banka kredi kartları için blokaj süremiz 27 gündür.
BANKA TAHSİLATI MASRAF TABLOSU VE BLOKAJ SÜRELERİ | |||||
---|---|---|---|---|---|
Banka Adı | Hesaptan Otomatik Ödeme |
İnternet Bankacılığı |
Gişe | ATM | Blokaj Süreleri |
Akbank | 0 TL | 0 TL | 4 TL | Yok | 2 İş Günü |
Denizbank | 0 TL | 0 TL | 2 TL | 0 TL | 1 İş Günü |
Finansbank | 0 TL | 0 TL | 4 TL | Yok | 1 İş Günü |
Garanti Bankası | 0 TL | 0 TL | 6 TL | 0 TL | 2 İş Günü |
Halk Bankası | Yok | Yok | 5 TL | Yok | 1 İş Günü |
ING Bank | 0 TL | 0 TL | 4 TL | Yok | 0 İş Günü |
PTT | Yok | Yok | 5 TL | Yok | 2 İş Günü |
TEB | 0 TL | 0 TL | 2 TL | 0 TL | 1 İş Günü |
Yapıkredi Bankası | 0 TL | 0 TL | 3,5 TL | 0 TL | 2 İş Günü |
Kesintiler
Giriş Aidatı ve Yönetim Gideri Kesintisi
Giriş aidatı ilk yıl tahsil edilmek üzere 60 TL olarak uygulanır. İlk yıl giriş aidatı ödemeleri katkı payı ödeme döneminde taksitler halinde yapılır. Şirketimizde birden fazla bireysel emeklilik sözleşmeniz veya gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmeniz bulunması halinde, bu sözleşmelerden ilki için giriş aidatı alınacaktır. Katılımcının plan değişikliği yapması durumunda peşin giriş aidatı ile ilgili sözleşmenin ilk planında belirlenen koşullarda bir değişiklik yapılmaz. Uygulama ilk sözleşmenin ilk planındaki esaslar doğrultusunda yürütülür.
Emeklilik hakkının kullanılması veya vefat, maluliyet yahut şirketin tasfiyesi gibi zorunlu nedenlerle ayrılma haricinde, 5 yıldan önce şirketten ayrılma/aktarım durumunda, her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık brüt asgari ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarın ilgili sözleşmenin beşinci yılı sonuna kadar olan süreye karşılık gelen tutarından ayrılma/aktarım tarihine kadar yapılan giriş aidatı, yönetim gideri kesintisi ve ara verme durumunda yapılan ek yönetim gider kesintisi düşülerek hesaplanır. Şirketçe tahsil edilmemiş olan kısım katılımcının emeklilik hesabındaki birikiminden ertelenmiş giriş aidatı şeklinde indirilir.
5 yıldan önce ayrılma/aktarım yapıldığı durumda kalan yıllar için ayrılma/aktarım tarihindeki cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücret tutarı dikkate alınarak hesaplama yapılır.
Yönetim gideri kesintisi, sözleşmenin ilk 5 yılı içinde ödenen katkı payları üzerinden yatırıma yönlendirme öncesi %2 oranında uygulanır.
Bu ilgili kesinti tutarı her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk 6 ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücret tutarının %8,5’den düzenli, ek katkı payı üzerinden alınan yönetim gider kesintisi tutarı, peşin giriş aidatı ve ara verme kesintisi düşürüldükten sonra kalan tutarı aşamayacak şekilde uygulanır.
İlgili yılda her sözleşme yılı sonunda düzenli katkı payı ve ek katkı payı için yapılan kesinti tutarının toplamı ilgili yılın ilk 6 ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak olan aylık asgari brüt ücretin %4’ünden küçük ise %4’e tamamlanacak şekilde aradaki fark tutarı birikimden indirilir. Büyükse birikimden herhangi bir indirim yapılmaz.
Birikimden indirilecek yönetim gideri kesintisi ilgili sözleşmenin birikimin sıfır Türk Lirasının altına düşmeyecek şekilde tahsil edilir.
Ara Verme Durumunda Ek Yönetim Gideri Kesintisi
Ara verilen her tam ay için katılımcının birikimlerinden 4 Türk Lirasını aşmayacak şekilde kesinti yapılır.
İlgili kesinti her sözleşme yılı için ilgili cari yılın ilk altı ayında 16 yaşından büyükler için uygulanacak aylık asgari brüt ücretin %8,5’ine karşılık gelen maktu tutarından ilgili cari yılda yapılan yönetim gideri kesintisi, peşin giriş aidatı ve ara verme kesinti tutarı düşürüldükten sonra kalan tutarı aşmayacak şekilde uygulanır.
Birikimden kesinti şeklinde yapılan bu işlemlerde, kesintinin yapıldığı tarihte hesaptaki birikimleri oluşturan fonlar esas alınarak hesaplama yapılır. Kesinti, fon satış valörü en düşük olan yani en likit fondan başlayarak yapılır.
Fon Toplam Gider Kesintisi
Emeklilik yatırım fonlarının net varlık değerleri üzerinden yapılacak olan kesinti oranları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.
Emeklilik Fonu | Günlük Fon Toplam Gider Kesintisi* (yüz binde) | Yıllık Fon Toplam Gider Kesintisi (yüzde) |
---|---|---|
Likit Fon | 3,00 | 1,09 |
Kamu Borçlanma Standart Fonu** | 5,25 | 1,91 |
Kamu Dış Borçlanma Fonu | 5,25 | 1,91 |
Esnek Fon | 6,25 | 2,28 |
Hisse Senedi Fonu | 6,25 | 2,28 |
Altın Fonu | 3,00 | 1,09 |
Alternatif Esnek Fon | 6,25 | 2,28 |
(*) Fona ilişkin giderlerin karşılanması için fondan yapılan, fon işletim gideri de dahil kesintilerin toplamıdır.
(**) Fon Dağılım Oranı için hiçbir tercihte bulunulmaması durumunda kullanılacak standart emeklilik fonu olup, yatırıma yönlendirme %100 oranında bu standart fon üzerinden uygulanır.
01.01.2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere sözleşmeden yapılan fon toplam gider kesintisi, sözleşmenin 6. yılından itibaren yıllık olarak, %2,5 oranından başlayarak 7. ve 14. yıllar arasında her yıl için bir önceki yılda geçerli olan iade oranının 2,5 puan artırılması suretiyle ilgisine göre katılımcıya veya katılımcının emeklilik hesabına iade edilir.
15. yıl ve sonrası için sabit olarak %25 oranı uygulanır. İade oranı belirlenirken, 01.01.2013 tarihinden itibaren sözleşmede geçirilen tüm süreler dikkate alınır.
İade, her sözleşme yılı sonunu ve sözleşmenin sonlandırılma tarihini takip eden beş iş günü içinde katılımcıya veya katılımcının emeklilik hesabına yapılır. İadenin gecikmesinden kaynaklanan zararlar şirketçe karşılanır. İadenin katılımcının bireysel emeklilik hesabına yapılması durumunda, iade edilen tutarın iade tarihi itibariyle katılımcının emeklilik planlarında belirtilen fon dağılım oranları dikkate alınarak ilgili fonlara aktarımı sağlanır.
Kesintinin hesaplama tarihi itibarıyla mevcut bulunan birikimin %1,1’inin altında kalan kısmı için iade uygulanmaz.
Toplam Kesinti Kontrolü
Sözleşme bazında, yürürlük tarihinden, sonlanma tarihine kadar yapılan kesintilerin toplam tutarı, sonlanma tarihinde sözleşme kapsamında varsa Devlet katkısı hesabından bulunan tutar üzerinden aşağıdaki tabloda yer alan oranlar kullanılarak hesaplanacak tutarı geçemez. Bu kontrolde varsa 01.01.2016 tarihi itibarıyla bulunan birikimler ve bunların getirileri üzerinden yapılan kesintiler dikkate alınmaz.
Sözleşme Yılı | Kontrol Oranı |
---|---|
6 | %60 |
7 | %70 |
8 | %80 |
9 | %90 |
10+ | %100 |
Kontrol tarihi itibarıyla toplam birikim tutarı yıllık brüt asgari ücretin on katını aşan sözleşmeler ile düzensiz ödeme içeren sözleşmeler için bu kontrol uygulanmaz. Bu kontrol 01.01.2021 tarihinden itibaren uygulanır.